Personalmanagement-Tools
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, gilt es insbesondere für die Logistik alternsgerechte Arbeits- und Beschäftigungsmodelle für Frauen und Männer zu entwickeln.
Auf den folgenden Seiten werden verschiedene Personalmanagement-Tools mit Praxishilfen, Links und Literaturlisten dargestellt, die insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen aus der Logistikbranche dabei unterstützen sollen, Lösungen eines demografiesensibles Personalmanagements für die betriebliche Praxis zu entwickeln. Sie finden hier Informationen zu den Handlungsfeldern: