Analyse-Tools
Damit Unternehmen angemessen auf die Effekte des demografischen Wandels reagieren können, ist eine genaue Kenntnis der Datenlage notwendig. Zum Einen gilt es die Altersstruktur der Beglegschaft zu analysieren und die zukünftige Entwicklung vor dem Hintergrund der jeweiligen betrieblichen Besonderheiten zu prognostizieren. Zum Anderen ist der Einsatz von Maßnahmen zur strategischen Personalplanung und Rekrutierung stark von der Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes abhängig.
Auf den folgenden Seiten werden verschiedene Tools vorgestellt, die Unternehmen dabei unterstützen, sich einen Überblick über die Datenlage zu verschaffen: