Links und Literatur zum Thema Laufbahngestaltung

Arbeitshilfen / Materialien:

Auf den Seiten der Initiative Mit Erfahrung Zukunft meistern werden verschiedene Materialien und Hintergrundinformationen zum Thema Personalentwicklung und Ansätze zum Umgang mit alternden Belegschaften zusammengestellt.

Im Rahmen des EU - LEONARDO Projektes "Ageing and Qualification" wurden an der Universität Erfurt drei Leitfäden für alternsgerechte Personalentwicklung und Qualifizierung entwickelt. 

Auf den Internetseiten des Projektes "Beschäftigungsfähigkeit sichern" der IG Metall Dortmund und des Unternehmensverband Metall Dortmund werden Transferbroschüren bspw. zum Thema Personalentwicklung im demografischen Wandel angeboten.

Die Dr. Mortsiefer Managemen Consulting GmbH hat eine kurze Einführung "Das Mitarbeitergespräch im Mittelpunkt zielorientierter (Personal-)Führung" mit wichtigen Tipps zur inhaltlichen Vorbereitung und Umsetzung zusammengestellt.

Literatur:

Holler, M. / Trischler, F. (2010): Arbeitspapier 3: Gute Erwerbsbiographien. Stadtbergen.

Trost, A. & Hagmeister, A. (2005). Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung. In W. Bungard & I. Jöns (Hrsg.) (2005): Feedbackinstrumente im Unternehmen. Wiesbaden. 197-208. Online (Stand: 07.12.2011) 

Wingen, S. / Jürgenhake, U. / Schubert, A. / Dunczyk, H. (2007): Personalentwicklung im Demografischen Wandel. Transferbroschüre 5. Dortmund.